El coaching grupal es un método empleado para favorecer el desarrollo personal a través del compartir, expresar y conversar en un pequeño grupo (entre 5 y 6 personas) sobre las propias inquietudes y dificultades a la hora de implantar ciertos nuevos aprendizajes en el propio día a día.

 Igualmente, se ponen encima de la mesa avances y expectativas propias, en torno a los cuales las otras personas que conforman el equipo pueden reflexionar y buscar aplicación personal.

En las sesiones de coaching grupal, el coach tiene la misión de favorecer un espacio para el aprendizaje y desarrollo procedente de la conversación y la escucha, a través de generar un clima de apertura, respeto y confianza.