El Out-door Training es un medio de aprendizaje basado en la educación experiencial que consiste en participar de un proceso de reflexión y desarrollo en torno a las propias competencias o del equipo a través de la propia vivencia emocinal, en un clima distendido.

La riqueza que se obtiene de este tipo de experiencias impacta de manera positiva en los participantes al ser un modo divertido, no amenazante y participativo de conocer los puntos fuertes y áreas de mejora de la propia persona o en el equipo. Ello es así dado que los retos que se plantean reproducen, de forma simbólica, situaciones relacionales o de equipo vinculadas a experiencias de planificación, comunicación, gestión del cambio… posibilitándose el análisis de las distintas ejecuciones y acercando, así, la analogía que existe entre lo vivido y la realidad profesional propia.

Las actividades Outdoor, por tanto, proponen situaciones fácilmente extrapolables a nuestro día a día profesional, pero basándose en el diseño lúdico al utilizar diversos materiales como cuerdas, cubos, pelotas, tubos o piezas de madera, con las que se va planteando a los participantes diferentes metas a conseguir por el equipo. Durante el proceso metodológico se combinan estas actividades con apoyos teóricos clave y procesos de reflexión individual y colectivos, consiguiendo altos niveles de involucración y aprendizaje.